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快狗打车成立司机服务委员会,平台员工代表和司机代表委员名额按1:1比例设置
蓝鲸TMT 王雅迪  ·  09-18 14:26  · 阅 15w
今日,快狗打车正式成立司机服务委员会,由CEO何松牵头,担任司机服务委员会主任,委员由快狗打车平台员工代表和平台司机代表组成。其中平台员工代表和司机代表的委员名额按照1:1比例设置,采用民主集中制的原则对重要事项进行决议。

蓝鲸TMT频道9月18日讯,今日,快狗打车正式成立司机服务委员会,将以“服务司机群体、优化从业环境”为宗旨,着力提升司机职业“获得感”和“幸福感”。快狗打车司机服务委员会由CEO何松牵头,担任司机服务委员会主任,委员由快狗打车平台员工代表和平台司机代表组成。其中平台员工代表和司机代表的委员名额按照1:1比例设置,采用民主集中制的原则对重要事项进行决议。

据悉,司机服务委员会将从工作场景到收入保障等维度设置四个部门开展日常工作:

(一)提案工作组:以服务司机用心为目标,收集司机委员和其他司机的日常咨询、质询和建议,建立司机诉求台账,根据内容协商公司相关部门并做出答复,做到“件件有记录、单单有回应”;对于普遍性的咨询、质询和建议,答复内容向社会公开。

(二)规则优化组:以打造平台规则放心为目标,根据司机委员和其他司机的建议,不断推动平台规则的优化和透明化,保障司机知情权和监督权。

(三)收入提升组:以保障司机收入安心为目标,紧紧抓住司机收入这一司机满意度的核心,通过整合平台内外资源和推动模式创新,千方百计提升司机收入。

(四)从业环境组:以营造从业环境舒心为目标,促进行业长期健康发展,推动司机工会、司机党建、司机之家建设和职业伤害保障试点等,提高司机的获得感和幸福感。

目前,快狗打车在全国多个城市设立了“司机之家”,打造“流动之家”。今年9月,快狗打车在天津成立了首家同城货运平台司机工会,愿申请加入工会后可享受六大权益保障服务。

快狗方面表示,生态建设是平台、司机、用户三方良性互动的保证,快狗打车将继续秉持“我们服务好司机,司机服务好用户”的理念,为行业的健康长效发展不断努力。