2万大学生上“求职第一课”,反诈民警BOSS直聘直播教学防骗技能

“师兄介绍兼职,手机刷单轻松日入百元;面试遇到"好心"校友给争取了一个培训机会,交5000元专升本后保入职,一个月就能赚回来;招聘者太忙,把面试地点约在了酒店……找工作时遇到这些情况,你会怎么做?”

这是反诈民警高山在BOSS直聘直播间向2万名围观的大学生提出的问题。面对警察叔叔提问,不少同学未能给出正确答案。在结合实际场景学习防骗技能后,有同学在弹幕中打出“幸好有你”。

9月6日,北京反诈中心民警高山走进BOSS直聘直播间讲授“大学生求职安全课”

9月,全国大学生迎来“开学季+秋招季”,以招聘为诱饵的网络诈骗也进入高发期。9月6日,北京市反电信网络诈骗犯罪中心联合BOSS直聘开展了一场针对大学生求职安全的专场直播。为了向大学生们科普求职安全知识,让他们熟练掌握更多的防诈骗技能,北京市反诈中心民警高山结合现实案例列出多道考题,在直播间现场判卷。

最终,这堂生动的“求职第一课”吸引了近两万名大学生观看,90分钟的直播共收到8700多条的弹幕互动,26000多次点赞。其中,今年刚刚毕业的2021届大学生表现出了对求职安全更高的关心度,占比达45%。此外,直播在BOSS直聘APP、微信公众号等渠道也获得了初入社会的蓝白领工作者的广泛关注。

BOSS直聘求职安全官表示,“大学生求职安全保障是招聘平台安全工作的重点,直播间是近年来反诈防骗的新兴阵地。北京市反电信网络诈骗犯罪中心民警入驻招聘平台直播,在受众精准度、形式与反诈科普效果上都做到了兼顾,本次直播也是近期BOSS直聘反诈骗宣传关注度最高的活动之一。”

据了解,直播回放视频还将在BOSS直聘产品推广位、用户社区等地,持续向大学生及初入职场的蓝白领工作人群推送、普及,让更多大学生了解求职招聘骗局。

全民反诈骗宣传月,反诈民警化身BOSS直聘“主播”

近日,全民反诈宣传月活动在全国如火如荼展开。一位河北秦皇岛的反诈民警陈国平在短视频平台连线PK主播走红网络,掀起了一波反诈宣传热潮。

长期以来,由于大学生群体缺乏社会经验和辨别能力,应届生求职一直是求职招聘诈骗的重灾区。有关部门公布统计结果显示,交易诈骗案件中59%的受害者年龄在20岁到29岁之间。 大学生找兼职、找工作时,更容易因为求职心切,掉入骗子精心设置的陷进,遭受财产甚至人身安全方面的威胁。

骗子招数五花八门,很多时候让求职者防不胜防。直播中“认真听讲”的大学生有人分享自己的被骗经历,也有人现场提出了很多问题,比如,怎么判断是被骗了?行骗一般有哪些套路?什么叫杀猪盘?兼职平台上有人找我去给app刷评论,这违法吗?

高山在线耐心答疑,针对常见的招聘诈骗套路,总结了“求职安全小tips” ——“诈骗经常是团伙作案、连环套。为避免个人信息泄露、被骗,一定要牢记:任何形式的刷单都是违法的;拒绝海投,保护好简历信息;另外特别针对女大学生求职者,要记住面试不到私密场所,提前确认公司与面试地点是否相符。”

反诈民警高山在直播间现场答疑,拆解网络诈骗常见套路,为大学生总结“求职安全小tips”

自研技术、内外协作,BOSS直聘为大学生求职安全护航

数字科技时代,随着网络、电脑和智能手机的普及,网络诈骗的隐蔽性、危害性、技术性也在提升,对反诈能力也提出了更高要求。

据BOSS直聘求职安全官介绍,BOSS直聘自2014年上线以来,在用户,特别是蓝领、大学生用户群体求职安全方面也不断推出自研新技术和新举措保护求职者隐私安全。

以“直聊”模式为例,与过往企业以简历下载为核心的招聘模式不同,在BOSS直聘,企业端用户必须与求职者开聊,经过求职者同意后,才能访问联系方式和获取完整简历,极大地降低了求职者简历信息泄露的风险。

此外,BOSS直聘针对入驻企业建立了多等级认证体系进行严格把关。2020年7月,公司在全行业率先推出办公环境认证,重点企业“面试环境提前见”。同年9月,BOSS直聘建立了国内首支线下安全审核团队,团队成员用上门走访的方式实地对企业办公地进行考察,确保企业真实、招聘者真实、岗位真实。目前已覆盖40余个主流城市,月均核查10余万家企业。

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